Menschen professionell zu begleiten gehört heute zu den zentralen Zukunftskompetenzen in Architektur und Planung. Gefragt sind Menschen, die andere in Herausforderungen, Veränderungen und Entscheidungen unterstützen, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen können.

In dieser Ausbildung lernst Du, Menschen im 1:1 zu coachen, Gruppen zu begleiten und Beteiligungsprozesse professionell zu gestalten. Du entwickelst die Fähigkeit, sichere Räume für Austausch und Entwicklung zu schaffen und Menschen, Gruppen und Prozesse wirksam durch Veränderung zu begleiten. Du lernst, Menschen dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und Entscheidungen reflektiert zu treffen.

Coaching für Deine berufliche Zukunft
Coaching, Prozessbegleitung und Beteiligung eröffnen neue Möglichkeiten innerhalb und außerhalb der klassischen Planungspraxis. Die Ausbildung erweitert Dein berufliches Profil um Kompetenzen, die in Architektur, Planung, Lehre und Organisationsentwicklung zunehmend gefragt sind.

Du lernst, Menschen professionell zu begleiten, Gruppen zu moderieren und Entwicklungsprozesse zu gestalten. Dadurch eröffnen sich neue Tätigkeitsfelder und Möglichkeiten, die eigene Arbeit um Coaching, Prozessbegleitung, Beteiligung oder Bildungsangebote zu erweitern.

Ob als Ergänzung zur bestehenden Praxis, als Grundlage für eigene Angebote oder als neues berufliches Standbein: Die Ausbildung schafft die Voraussetzungen, Menschen professionell zu begleiten und neue Perspektiven für die eigene berufliche Zukunft zu entwickeln.

Nach der Ausbildung kannst Du
–Menschen im 1:1 coachen und begleiten
– Gruppen moderieren und Entwicklungsprozesse gestalten 
– Beteiligungsformate konzipieren und durchführen 
– Workshops, Lern- und Entwicklungsräume gestalten 
– eigene Coaching-, Beteiligungs- oder Bildungsangebote entwickeln 
– Dein berufliches Portfolio erweitern und neue Tätigkeitsfelder erschließen 

So entsteht die Grundlage für neue berufliche Perspektiven, eigene Angebote und eine Arbeit, die fachliche Expertise mit der Begleitung von Menschen verbindet.

Für wen ist die Ausbildung?
Die Ausbildung richtet sich an Architekt:innen, Stadtplaner:innen, Landschaftsarchitekt:innen, Lehrende und alle Menschen, die ihre Arbeit um Coaching, Prozessbegleitung und Beteiligung erweitern möchten.

Sie eignet sich für Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, Entwicklungsprozesse begleiten und neue berufliche Perspektiven erschließen möchten. Für Menschen, die ihre Kompetenzen in Kommunikation, Moderation und Begleitung vertiefen und ihre Arbeit um neue Tätigkeitsfelder erweitern wollen.

Ob Du bereits Erfahrung in Coaching und Prozessbegleitung mitbringst oder neu in das Thema einsteigst: Die Ausbildung vermittelt die Grundlagen, Methoden und praktischen Erfahrungen, um Menschen, Gruppen und Prozesse professionell zu begleiten.

Aufbau der Ausbildung
Die Ausbildung verbindet fundierte Theorie, praktische Anwendung und kontinuierliche Reflexion. In sechs Modulen lernst Du die Grundlagen von Coaching, Prozessbegleitung und Beteiligung für Architektur und Planung kennen und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit in der Begleitung von Einzelpersonen, Gruppen und Entwicklungsprozessen.

Ergänzend zu den Lectures bieten die Praxisräume die Möglichkeit, Methoden unmittelbar anzuwenden, Erfahrungen zu sammeln und Feedback zu erhalten. Dadurch entsteht nicht nur Wissen, sondern konkrete Handlungskompetenz für die eigene Praxis.

Abschluss und Anerkennung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst Du ein Zertifikat der Akademie für Raum und Wandel.
Die Ausbildung wird bei den Architektenkammern als Fortbildung eingereicht. Die Anerkennung sowie die Anzahl der Fortbildungspunkte richten sich nach den Vorgaben der jeweils zuständigen Architektenkammer.

Modul 1 – Grundlagen von Coaching, Raum und Spaceholding
Lecture – Coaching und Spaceholding: Grundlagen professioneller Begleitung
Dozentin: Dr. Isabel Zintl
Coaching beginnt nicht mit Methoden, sondern mit der Fähigkeit, Räume für Entwicklung zu schaffen. Diese Lecture führt in die Grundlagen von Coaching, Raum und Spaceholding ein. Im Mittelpunkt stehen die Rolle von Coach und Prozessbegleiter, Raum als Grundlage von Entwicklung sowie die Wahrnehmung von Menschen, Gruppen und Dynamiken.

Modul 2 – Menschen im 1:1 begleiten
Lecture – Coaching-Gespräche führen und Menschen begleiten
Dozentin: angefragt
Coaching entsteht im direkten Kontakt mit Menschen. Im Mittelpunkt stehen die Grundlagen professioneller Coaching-Gespräche sowie die Fähigkeit, Menschen durch Zuhören, Fragen und Spiegeln in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten. Betrachtet werden Vertrauen, Beziehungsgestaltung und die Struktur wirksamer Coaching-Gespräche.

Praxisraum 1 – Coaching-Gespräche führen
Praxisgruppe, Anwendung und Feedback
Dozentin: Anike Adiro
Im Mittelpunkt steht die praktische Anwendung erster 1:1 Coaching-Gespräche. Geübt werden Zuhören, Fragen, Spiegeln und die Begleitung konkreter Anliegen. Feedback und Reflexion unterstützen die Entwicklung einer eigenen Coaching-Praxis.

Modul 3 – Gruppen und Entwicklungsprozesse begleiten
Lecture – Entwicklung, Veränderung und Gruppenprozesse begleiten
Dozentin: Gesa Krome
Entwicklung findet nicht nur im Einzelgespräch statt, sondern auch in Gruppen, Teams und Gemeinschaften. Im Mittelpunkt stehen Veränderungsprozesse, Gruppendynamiken sowie die Frage, wie Menschen und Gruppen durch Phasen von Orientierung, Entwicklung und Entscheidung begleitet werden können. Betrachtet wird, wie Klarheit, Verbindung und Bewegung in Prozessen entstehen.

Praxisraum 2 – Gruppen und Entwicklungsprozesse begleiten
Praxisgruppe, Anwendung und Feedback
Dozentin: Anike Adiro
Im Mittelpunkt steht die Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Gruppen. Geübt wird der Umgang mit Dynamiken, Unsicherheit, Entscheidungen und unterschiedlichen Perspektiven. Die eigene Rolle von Coach und Prozessbegleiter:in wird dabei weiter geschärft und reflektiert.

Modul 4 – Beteiligungsprozesse in Architektur und Planung gestalten
Lecture – Menschen beteiligen und Perspektiven zusammenführen
Dozentin: Lisa Vlasak
Architektur und Planung entstehen im Zusammenspiel unterschiedlicher Interessen, Perspektiven und Bedürfnisse. Im Mittelpunkt stehen die Konzeption und Gestaltung von Beteiligungsprozessen sowie die Frage, wie Menschen sinnvoll in Planungs- und Entwicklungsprozesse eingebunden werden können. Vorgestellt werden Methoden und Werkzeuge zur Analyse von Akteur:innen, zur Aktivierung von Gruppen, zur Moderation von Dialogen sowie zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen. Betrachtet werden außerdem Aufbau, Ablauf und Gestaltung von Beteiligungsformaten sowie der Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten.

Praxisraum 3 – Beteiligungsprozesse gestalten
Praxisgruppe, Anwendung und Feedback
Dozentin: Anike Adiro
Im Mittelpunkt steht die praktische Anwendung und Erprobung von Beteiligungsformaten. Geübt werden Moderation, Aktivierung von Gruppen, die Arbeit mit unterschiedlichen Perspektiven sowie die Entwicklung und Durchführung eigener Beteiligungsprozesse. Feedback und Reflexion unterstützen die Übertragung in die eigene Praxis.

Modul 5 – Dein eigenes Coaching- oder Beteiligungsformat entwickeln
Lecture – Vom Konzept zum eigenen Format
Dozentin: Dr. Isabel Zintl

Die Inhalte der Ausbildung werden auf die eigene Praxis übertragen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines eigenen Coaching-, Beteiligungs-, Lehr- oder Lernformats sowie die Frage, welche Menschen begleitet und welche Erfahrungen ermöglicht werden sollen.

Betrachtet werden die Konzeption von Formaten, die Entwicklung einer klaren Intention sowie der Aufbau eines Angebots, das unmittelbar in die Praxis gebracht werden kann.

Praxisraum 4 – Dein eigenes Format durchführen
Praxisgruppe, Anwendung und Feedback
Dozentin: Anike Adiro
Im Mittelpunkt steht die praktische Durchführung eines selbst entwickelten Coaching-, Beteiligungs- oder Lernformats. Die entwickelten Konzepte werden erprobt, reflektiert und gemeinsam weiterentwickelt. Feedback aus der Gruppe unterstützt die Weiterentwicklung des Formats und stärkt die Sicherheit in der praktischen Anwendung.

Modul 6 – Sichtbarkeit und Positionierung
Lecture – Mit Coaching und Prozessbegleitung sichtbar werden
Dozentin: Dr. Isabel Zintl
Professionelle Begleitung entfaltet ihre Wirkung erst dann, wenn Menschen von ihr erfahren. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung einer klaren Positionierung, die Sichtbarkeit der eigenen Arbeit sowie die Frage, wie Coaching, Beteiligung und Prozessbegleitung als professionelles Angebot kommuniziert und in die eigene Praxis integriert werden können.

Was Du bekommst
– 6 Live-Lectures mit erfahrenen Dozent:innen 
– 4 begleitete Praxisräume für Anwendung, Übung und Feedback 
– Aufzeichnungen aller Lectures für maximale zeitliche Flexibilität 
– Begleitendes Workbook zur Vertiefung und Selbstreflexion 
– Exklusiver Online-Ausbildungsbereich mit Aufzeichnungen und Materialien 
– Entwicklung eines eigenen Coaching-, Beteiligungs- oder Lernformats 
– Zertifikat der Akademie für Raum und Wandel 
– Die Ausbildung wird bei den Architektenkammern als Fortbildung eingereicht

Termine
Mit Aufzeichnung für zeitliche Flexibilität

13.4.2027 18:30-20:30 Lecture – Coaching und Spaceholding: Grundlagen professioneller Begleitung mit Dr. Isabel Zintl

20.4.2027 18:30-20:30 Lecture – Coaching-Gespräche führen und Menschen begleiten, Dozentin: angefragt

24.4.2027 10:00-12:00 Praxisraum 1 – Coaching-Gespräche führen, Dozentin: Anike Adiro

4.5.2027 18:30-20:30 Lecture – Entwicklung, Veränderung und Gruppenprozesse begleiten mit Gesa Krome

8.5.2027 10:00-12:00 Praxisraum 2 – Gruppen und Entwicklungsprozesse begleiten, Dozentin: Anike Adiro

18.5.2027 18:30-20:30 Lecture – Menschen beteiligen und Perspektiven zusammenführen, Dozentin: Lisa Vlasak

22.5.2027 10:00-12:00 Praxisraum 3 – Beteiligungsprozesse gestalten, Dozentin: Anike Adiro

1.6.2027 18:30-20:30 Lecture – Vom Konzept zum eigenen Format mit Dr. Isabel Zintl

5.6.2027 10:00-12:00 Praxisraum 4 – Dein eigenes Format durchführen, Dozentin: Anike Adiro

8.6.2027 18:30-20:30 Lecture – Sichtbarkeit & Positionierung mit Dr. Isabel Zintl

Für wen ist die Ausbildung?
Für Architekt:innen, Landschaftsarchitekt:innen, Innenarchitekt:innen, Stadtplaner:innen, Lehrende und alle Menschen, die ihre Arbeit um Coaching, Prozessbegleitung und Beteiligung erweitern möchten. Für Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, andere in Herausforderungen und Veränderungen begleiten und ihr berufliches Profil um eine zukunftsrelevante Kompetenz erweitern möchten.

Vorkenntnisse im Coaching sind nicht erforderlich.

Für wen ist die Ausbildung nicht geeignet?
Für Menschen, die eine klassische Coaching-Ausbildung ohne Bezug zu Architektur, Planung und Beteiligung suchen. Für Menschen, die ausschließlich fachliche, technische oder planerische Inhalte erwarten. Die Ausbildung ersetzt keine therapeutische Ausbildung und richtet sich nicht an Personen, die therapeutisch arbeiten möchten.

Deine Investition in Deine Zukunft
Early Bird: 850€
Early-Regular: 950€
Regular: 999€
Late-Bird: 1500€

RATENZAHLUNG ist unkompliziert möglich: Bei der Buchung einfach „Klarna“ als Bezahlfunktion auswählen für drei Raten, in automatisierter Abwicklung.

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Die Ausbildung wird bei der Architektenkammer AK BW und AK NRW zur Anerkennung als berufliche Weiterbildung eingereicht.

Die Fortbildungspunkte werden in der Regel von allen deutschen Architektenkammern anerkannt, da entsprechende Vereinbarungen bestehen; die endgültige Anerkennung ist jedoch von den Teilnehmenden individuell bei ihrer zuständigen Kammer vorab zu klären

Hinweis: Die Ausbildung vermittelt Methoden und Kompetenzen in Coaching, Prozessbegleitung und Beteiligung. Sie stellt keine therapeutische oder psychotherapeutische Ausbildung dar und berechtigt nicht zur Ausübung heilkundlicher Tätigkeiten. Der berufliche Erfolg sowie die Anwendung der vermittelten Inhalte hängen von der individuellen Umsetzung und den jeweiligen Rahmenbedingungen ab.